工东说念主日报-中工网记者 彭冰 通信员 庄淑英丝袜诱惑

“这次培训，我学习到了电缆故障查找的全经过，以后参与现场功课我也不错更好地发扬作用了！”1月10日，国网吉林供电公司电缆运检中心职工刘展豪在完成培训考查后，满脸笑貌地说。

日前丝袜诱惑，国网长春供电公司和国网吉林供电公司共同驱动首届“竞技赋能 固本强基”长·吉职工时候技巧相接子训，拉开了为期三个月、共23期次的深度培训配合帷幕，这是两边上风互补，结束“师资分享、阵脚共用，技巧同学、竞赛同考”的改动现实。

勾搭西宾培训新局面、新条目，国网吉林供电公司聚焦新式电力系统拓荒、新兴业态发展，打造了包括电缆运检、输电磨真金不怕火等7个专科在内的实训基地，其中，多功能电缆实训纯正1:1归附真确纯正结构。该基地的拓荒，为本次职工时候技巧相接子训提供了有劲保险。

培训前，两家公司深度调研分娩、营销专科岗亭近况和职工培训需求，以问题为导向，制定“专科薄弱清单”，构建岗亭实操题库，并在东说念主才储备库中优选时候主干、行家东说念主才以及优秀兼职培训师35东说念主，组建了一支高品性的复合型师资军队。在此基础上，两边优化培训的针对性与实效性，面向35岁以下的一线职工师资开展“普培”，聚焦精英团队进行“精培”，构建了姿色多元的精确培训体系。

剿袭“闲适基础、强化技巧、择优晋级、拔高精培”的中枢绪念，这次培训积极践诺“以赛代培”形式，以每期“普培”的“深广考勤+表面收货+实操收货”算作“基础+升级”路线式培训依据，将每期“普培”收货前三名的学员晋级到“精培”班，通过实战演练与技巧比武，全面培植职工实操能力，查验行动的奏效，握续鞭策培训质料与成果的双重飞跃。

截止现在，该培训已完成两期共153名职工的“普培”和考查丝袜诱惑，取舍6东说念主干涉“精培”团队。